一、聘请月嫂、育儿嫂:
需要提前2周预定,先电话咨询或到公司查阅档案资料,也可网上挑选,工作人员帮助推荐,定好人选后由公司联系服务人员在约定时间到公司进行面试。客户请携带有效证件(居民身份证)到公司选人,客户面试合格后签订合同,并预付月嫂一个月工资,待圆满履行合同后工资由公司发给服务员。
二、注意事项:
1、 要耐心帮助服务人员尽快熟悉和适应新的环境,尤其是家用电器、煤气的安全使用,虽然我公司对其进行过专业培训,但由于各电器型号性能不同,故无法统一培训。
2、要从生活上多加关心月嫂育儿嫂,思想上多沟通、多鼓励、少训斥、勿歧视,使其情绪稳定,安心工作,平安度过磨合期(大约1周)。
3、家中的贵重物品及现金应妥善保管,勿随意乱放,以免丢失。
4、要为服务人员提供必要的生活条件和劳动条件,尊重其人格,不能有意为难,更不能虐待,要确保其人身安全,不让服务人员从事有可能致伤、致残的劳动,否则应承担法律后果。
5、请不要借款或预支工资,若服务人员要求返家探亲等,要经公司同意并到公司办理手续后方可离开,公司不负责讨还借款。
6、若更换了家庭住址和电话,请及时通知公司,以便公司的跟踪管理服务。合同到期后请及时到公司办理续签手续。
7、公司是客户和服务人员之间劳动关系和合同的见证人,请不要私下与服务人员商定用工协议,一旦发生问题本公司不负任何责任。
8、有问题请及时与公司联系,若发现服务员在人品道德上有不良行为,请及时反馈给公司,以便公司掌握情况,及时更换,防患于未然,确保安全。
|